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International Assessment Center를 방문해 주셔서 고맙습니다.
본 센터는 직무 및 조직설계, 선발, 임금, 경력관리 및 인사고과
시스템과 그 효율적인 운영을 지원할 관리기법을 online과 offline
으로 컨설팅 & 카운셀링하고 있습니다.
자기 자신에 대한 관심이나 연구가 부족한 우리의 현실에서
IAC는 다양한 진단도구(욕구유형, 행동스타일, 삶의 태도, 직무취향,
조직적합성, 역량)를 제공하여 체계적인 자료를 수집, 분석하고
그 결과를 토대로 귀하의 성공적 삶을 설계하도록 도울 것입니다.
본 센터는 고객만족을 위해 단 한 분의 고객이라도 성실하게
정직하게 섬길 것입니다.
센터를 방문하여 귀한 보물을 찾으십시요.
▷現 건국대학교 경영학과 교수
▷現 중앙인사위원회 역량시스템 관련 자문위원
▷現 고위공무원단 Action Learning Facilitator
▷現 International Assessment Center 소장
▷現 미국 DDI(Development Dimensions
International)사의 Senior Consultant
▷서강대 경영학과 연구교수역임
▷중앙인사위원회 직무분석과 사무관 역임
▷대우 인력개발원 교수 역임
▷독일 Nordrheinwestfalen주 국립 Paderborn
▷대학교 경영학 박사(인사조직전공)
▷서강대 경영학 석사(인사조직전공)/문학사
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- 1994. 06. 산업자원부 산하 재단법인 국제경영개발원 개원.
- 2000. 12 재단법인 국제경영개발원 산하 International Assessment Center
개원
- 2000. 12 한국심리상담연구소 E.T 교육 협력기관
- 2001. 06 한국능률협회 DDI Center 협력기관
- 2001. 12 Intrenational Coaching & Mentoring Center로부터
Coaching & Mentoring program 도입
- 2002. 07 한국능률협회 컨설팅 협력기관
- 2002. 11 International Assessment Center 분리 개원
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