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개별/집단별 직무의 책임영역 및 수준의 달성여부, 단기적인 목표달성에 대한 평가,
직무의 성공적 수행을 요구되는 성과역량이나 자격요건의 충족여부에 대한 공정한
평가 및 지원활동을 통해 개별 혹은 집단별 성과급을 결정하여 구성원을 동기 유발함
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개별/집단별 직무책임영역 및 수준의 결정
성공적 직무책임의 달성을 위한 성과 역량이나 자격요건의 설정
성공적 PMS를 위한 평가영역의 확정
MBO(목표관리)시스템 설계
평가자/피평가자를 위한 교육훈련
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MBO Coaching Technique, PMS Form, Appraiser
Evaluation Training,
Communication Skill for Appraiser & Appraisee
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